UNMAHA – Dalam dunia bisnis, krisis adalah sesuatu yang tidak bisa dihindari. Baik itu karena faktor ekonomi global, persaingan yang semakin ketat, atau perubahan pasar yang cepat. Namun, strategi perusahaan…
Penulis: Kontributor Kabar Trust
Dampak PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja bagi Karyawan dan Perusahaan
UNMAHA – Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah situasi yang bisa terjadi di berbagai sektor industri dan membawa dampak bagi karyawan serta perusahaan. Dampak PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja tidak hanya…
Cara Mengelola PHK Secara Efektif dan Profesional
UNMAHA – Mengelola PHK secara efektif dan profesional bukanlah tugas yang mudah. Proses ini sering kali penuh tantangan, baik dari segi hukum, etika, maupun dampak psikologis bagi karyawan yang terkena…
Cara Menyusun Program Pesangon dan Dukungan untuk Karyawan yang Terkena PHK
UNMAHA – Menghadapi pemutusan hubungan kerja (PHK) bukanlah hal yang mudah, baik bagi perusahaan maupun karyawan. Oleh karena itu, menyusun program pesangon dan dukungan yang tepat menjadi langkah penting agar proses…
Pentingnya Kepatuhan Terhadap Standar K3 untuk Menghindari Risiko di Tempat Kerja
UNMAHA – Menjaga keselamatan dan kesehatan di tempat kerja adalah hal yang tak bisa diabaikan. Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan mematuhi standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).…
Apa Itu Talent Management, Pengertian dan Manfaatnya bagi Perusahaan
UNMAHA – Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, setiap perusahaan pasti ingin memiliki tim yang handal dan dapat diandalkan. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah melalui talent management.…
Pentingnya Career Path bagi Karyawan untuk Meningkatkan Motivasi dan Loyalitas
UNMAHA – Dalam dunia kerja, banyak karyawan merasa kehilangan arah karena tidak memiliki career path yang jelas. Tanpa jalur perkembangan yang pasti, motivasi kerja bisa menurun, dan loyalitas terhadap perusahaan pun…
5 Teknologi dalam Administrasi SDM yang Perlu HR Ketahui
UNMAHA – Administrasi SDM kini semakin terdigitalisasi. Dengan berkembangnya teknologi, pekerjaan HR menjadi lebih efisien, mulai dari rekrutmen, penggajian, hingga analisis kinerja karyawan. Oleh karena itu, memahami teknologi dalam administrasi SDM…
Apa Saja Administrasi SDM dalam Manajemen Karyawan
UNMAHA – Administrasi SDM dalam manajemen karyawan adalah aspek krusial yang menentukan bagaimana perusahaan mengelola tenaga kerja dengan baik. Dari pencatatan data karyawan hingga pengelolaan gaji dan tunjangan, semua harus…
Mengenal Peraturan Ketenagakerjaan, Perusahaan dan Karyawan Perlu Memahami Ini
UNMAHA – Dalam dunia kerja, memahami peraturan ketenagakerjaan adalah hal yang sangat penting, baik bagi perusahaan maupun karyawan. Dengan memahami aturan ini, perusahaan dapat mengelola tenaga kerja dengan lebih efektif,…